▨ 개인정보의 개요

1. 개인정보 보호의 적용 대상 및 범위

2. 개인정보의 정의

3. 개인정보의 예

▨ 인사·노무 업무 단계별 개인정보 처리 방법

1. 채용 준비 단계

2. 채용 결정 단계

3. 고용 유지 단계

4. 고용 종료 단계

▨ 개인정보 보호법 표준 해석례 Q&A

1. 공동현관 출입번호가 개인정보인지?

2. 생산성 점수 프로그램으로 직원을 모니터링해도 되는지?

3. 코인을 보관하는 가상자산 지갑주소가 개인정보인지?

4. 차량사고 가해자의 CCTV 영상을 피해자에게 제공할 수 있는지?

5. 개인정보 수집･이용･제공 체크박스를 전체동의 처리해도 되는지?

6. 타 업체의 개인정보 수집･이용･제공 동의를 대신 받아도 되는지?

7. 공동주택 입주민의 찬반투표 연명부에 성명을 기재해도 되는지?

8. 관리사무소 직원에 대한 입주민의 폭언을 녹음·촬영해도 되는지?

9. 입주민 주차 관련 설문조사를 통해 수집할 수 있는 개인정보 항목은?

10. 퇴사자의 개인정보를 경력증명 발급에 이용해도 되는지?

11. 강제탈퇴 조치한 회원의 개인정보는 즉시 파기해야 하는지?

12. 영상정보처리기기에 한시적으로 음성 녹음을 해도 되는지?

13. 아파트 우편함에 쓰레기를 넣어두는 경우 CCTV를 봐도 되는지?

14. 열람을 거쳐야 개인정보 정정･삭제를 요구할 수 있는지?

15. 여러 건의 개인정보 열람 요청 시, 위임장을 건별로 제출해야 하는지?

16. 면접 불참자에게 불이익을 주기 위해 개인정보를 이용해도 되는지?

17. 회사가 일방적으로 퇴직 예정자의 업무용 PC를 점검해도 되는지?

18. 친구에게 민원인의 개인정보를 전달한 공무원을 처벌할 수 있는지? 

전 근로자 대상 

1. 개인정보 보호 관련 법령의 추진 배경, 적용 대상, 범위를 숙지한다.

2. 근로자 개인정보 처리 기본원칙, 인사·노무 업무 단계별 개인정보 처리 방법을 숙지한다.

3. 영상정보처리기기 설치 · 운영 · 관리에 대해 알 수 있다.​ 

.