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퇴직연금교육

  • 비환급(상시)과정이란 지원/환급금 없이 수강생 본인이 수강료를 전액 부담하는 학습유형
  • 수강생이 국가지원제도 및 회사의 지원을 받지 않고 자기개발 및 스스로의 직무능력 향상을 위해서 100% 자비부담금으로 수강신청을하는 과정
학습유형
학습시작일
학습기간

1개월

수료기준 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 0원
실결제금액 0원
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 교수소개
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개

▨ 퇴직연금의 도입

1. 퇴직연금의 도입 배경

2. 노후 준비가 중요한 이유

3. 노후 준비 기본전략

4. 자산·부채 관리의 일반적 원칙

 

▨ 퇴직급여제도의 개요

1. 퇴직급여제도

2. 퇴직연금제도

3. 중소기업퇴직연금기금제도

 

▨ 퇴직급여제도의 운영

1. 임금

2. 사용자의 부담금 수준과 납입 시기 및 납입현황

3. 퇴직연금 및 중소기업퇴직연금기금제도 폐지 시 조치 사항

4. 퇴직연금사업자의 변경

5. 퇴직연금∙기금제도의 수급권 보호

6. 퇴직연금(DC)∙기금 중도인출 프로세스

7. 퇴직급여 지급 _ IRP로의 적립금 이전

8. 퇴직급여의 지급 절차

 

▨ 근로복지공단 퇴직연금 상품

1. 원리금 보장 상품이란?

2. 실적배당형 상품이란?

3. 펀드의 대표적 특징

4. 사전지정운용제도(디폴트옵션)

학습 대상

퇴직연금 가입 근로자

학습 목표

  - 안정된 노후생활 준비를 계획할 수 있다.

  - 퇴직연금제도 일반에 대해 이해할 수 있다.

  - 근로복지공단 퇴직연금 상품에 대해 알 수 있다.

  - 추가 안내사항을 이해할 수 있다. 

교수 소개

 

학습내용
차시 내용
1차시 퇴직연금교육
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 0% 0% 0% -
수료조건 100% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상